Teletrabajo

VENTAJAS DEL TELETRABAJO
  •   Control y flexibilidad horaria
  •    Mejora la conciliación Laboral
  •   Permite la desconexión digital
  •   Aumenta la productividad laboral
  •   Cumple con la ley del teletrabajo
  •   Control del teletrabajo dónde quiera
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Qué es el teletrabajo

El teletrabajo o trabajo a distancia es el hecho de realizar la actividad laboral desde un lugar diferente al del centro de trabajo. Al igual que el trabajo presencial, el trabajo a distancia está incluido en el marco legal obliga a las empresa a registrar las horas de trabajo y a disponer de un registro del tiempo trabajado de todo los trabajadores a distancia.


Nueva ley del teletrabajo

El decreto del teletrabajo mantiene la obligación de registro horario para los trabajadores a distancia y acota la flexibilidad horaria definiendo las normas sobre los días de la semana o tiempo de teletrabajo desde casa para que sea considerado trabajo a distancia regular.


La empresa debe poner medios telematicos que aporten flexibilidad laboral y conciliacion laboral respetando el derecho a la desconexión digital, al igual que la obligación de sufragar o compensar los gastos que se le originen al trabajador a distancia.



Cómo gestionar el teletrabajo

Herramientas tecnológicas para el control del teletrabajo

Flexibilidad horaria

Elija la flexibilidad horaria para toda la plantilla laboral con horario flexible, semiflexible, estricto o sin horario.

Conciliación laboral

Con el calendario de trabajo gestione las vacaciones, bajas, días laborales y ausencias desde cualquier lugar y dispositivo.

Ley del control horario

Protejase de una inspección de trabajo con el registro de jornada laboral, descargable en Excel para calculo de nóminas, estadísticas...

¿Quién está trabajando?

El administrador sabe quién está trabajando y en qué proyectos ha trabajado, cuántas horas a empleado, horas extras, etc.

Prueba gratis sin permanencia
Cumpla la ley del teletrabajo con nuestras herramientas tecnológicas

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Geolocalización de empleados

Localice los fichajes y compruebe las horas de entrada y salida de sus trabajadores.

  Fichaje localizado través del móvil o tablet

El administrador comprueba las horas de los registros de la jornada, sabe quién está trabajando a tiempo real, verifica los fichajes remotos, hace el seguimiento de los centros de trabajo donde fichan remotamente en el mapa de ubicaciones y comprueba los códigos QR que envían los trabajadores.

Bajar la app Reloj Laboral desde Apple Store
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Sistema de control laboral con geolocalización

Ventajas del teletrabajo

Medios telemáticos para facilitar el teletrabajo

Control del teletrabajo

Gestione tanto el trabajo presencial, trabajo a distancia, teletrabajo desde casa, semipresencial, o desde cualquier lugar.

Flexibilidad horaria

Con 4 tipos de horarios diferentes para la maxima flexibilidad laboral: flexible, semiflexible, estricto o sin horario.

Desconexión digital

Cumpla con el derecho a la desconexión digital a través de nuestras herramientas para el teletrabajo.

Reducción de costos y tiempo

Registros a tiempo real de sus trabajadores sin costosos equipos de control de presencia, ahorre tiempo y dinero.

Seguridad y control de dispositivos

Etiquete y restrinja los dispositivos de sus trabajadores, limitando así que solo fichen desde dispositivos permitidos.

Productividad laboral

Las herramientas tecnológicas para gestionar y controlar los trabajadores de su empresa desde cualquier lugar.

Conciliación familiar

El trabajo flexible es una forma de mejorar la productividad laboral y la conciliación vida laboral y familiar.

Gestión de recursos humanos

Control y gestión a distancia de recursos humanos en tiempo real y en cualquier lugar.