Absentismo laboral y puntualidad

Absentismo laboral y puntualidad

Sistemas de control de absentismo laboral y falta de puntualidad en el trabajo.

Qué es el absentismo laboral en España

El absentismo laboral se entiende como la falta de asistencia o el no asistir al trabajo. Este puede ser absentismo laboral justificado o por absentismo laboral injustificado. También hay absentismo presencial, este se da cuando el trabajador sí acude físicamente a su puesto, pero no realiza las tareas asignadas.

Todas estas causas del absentismo laboral de igual manera afecta directamente a la productividad empresarial y suele ser la causa de una amonestación por ausencia laboral o despido por no asistir al trabajo.


Qué es la puntualidad en el trabajo

Es la llegada a tiempo al trabajo de un empleado, este debe cumplir el horario establecido por la empresa. La puntualidad laboral refleja nivel de compromiso y la responsabilidad con la empresa. La impuntualidad reiterada es la causa de sanciones por falta de puntualidad en el trabajo.


Causas del absentismo laboral y la puntualidad en el trabajo

El absentismo laboral o ausentismo laboral sumado a las faltas de puntualidad en el trabajo justificado o sin justificar causa perdidas millonarias a muchas empresas. Las causas del absentismo laboral son diversas, incluyendo factores salud, problemas personales, el clima laboral, ect.


Cómo el Reloj Laboral ayuda a las empresas

Nuestro servicio es la herramienta esencial para detectar, a tiempo real, las ausencias de los empleados, así como, generar un informe de puntualidad. Nuestra herramienta le ayuda a entender lo que pasa a diario en la empresa para poder decidir con toda la información a su alcance.


Cómo detectar las faltas de puntualidad y absentismo

Detectar a tiempo posibles problemas como el absentismo y falta de puntualidad en el trabajo.

Ausencias de los trabajadores

Al administrador le llegan notificaciones de los retrasos de jornada y alarmas si no se presentan a trabajar los empleados.

Informe de puntualidad

Dónde detectar posibles problemas y faltas de puntualidad en los registros de jornada de los empleados.

Buena comunicación empresarial

Los empleados pueden solicitar vacaciones y permisos laborales o correcciones de fichajes y anotaciones.

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Absentismo laboral a tiempo real

Es la manera de detectar la falta de asistencia al trabajo en tiempo real.

Plantilla registro jornada laboral   Por qué es importante el absentismo laboral

  • Porque supone una perdida de productividad en la empresa, ya que una falta de asistencia del trabajador implica parar la cadena productiva o directamente no abrir un negocio, por ejemplo.

  • Por lo tanto es una de las causas de despido por no asistir al trabajo. Dependiendo del contrato laboral y del administrador o encargado puede quedarse en una amonestacion por ausencia laboral o ir más allá y realizar un despido por absentismo.
  • Con el Reloj Laboral podrá controlar la puntualidad y el absentismo laboral.

Justificante médico

Absentismo laboral injustificado

El empleado falto un día y no tiene justificante de ausencia del trabajo.

Plantilla registro jornada laboral

Plantilla registro jornada laboral   Qué pasa cuándo el empleado no trabajó

  • El administrador recibe una notificación desde que el empleado no ficha en su horario.

  • La ausencia laboral se anota en el registro laboral una vez el empleado no haya fichado en el horario establecido.

  • La ausencia injustificada al trabajo puede corregirse desde el registro laboral. El administrador y el empleado también disponen del saldo de horas para saber si se deben horas a la empresa.

Absentismo laboral justificado

Es la manera de detectar faltas de puntualidad en el trabajo.

  Hay dos formas para justificar las ausencias.

  • Una vez el empleado tiene un justificante laboral: el empleado sube el justificante de ausencia en el trabajo desde el Calendario Laboral seleccionando el día y aclarando el motivo.

  • El administrador puede gestionar el justificante de ausencia laboral añadiendo una anotación.
Justificante médico

Informe de puntualidad laboral

El informe de puntualidad incluye un resumen del absentismo y la falta de puntualidad de los empleados.

Absentismo laboral y puntualidad

  Resumen del absentismo y la puntualidad

  • Dentro del registro laboral dispone de un resumen de puntualidad y ausencias.

  • Con esta información podrá tomar mejores decisiones como; descontar días de trabajo o incentivar a los trabajadores.

  • También tiene disponible el saldo de horas que le dará una información más detallada en cada momento de lo que está pasando en su empresa.