Qué es la puntualidaden el trabajo

El momento en el que un trabajador empieza a trabajar en su horario laboral define la puntualidad del empleado en su trabajo.

Qué es el absentismo laboral

El no asistir al trabajo resulta en absentismo laboral, esta ausencia en el trabajo puede ser justificada o no pero afecta directamente a la productividad empresarial.

Causas del absentismo laboral y la puntualidad en el trabajo

El absentismo laboral o ausentismo laboral sumado a las faltas de puntualidad en el trabajo justificado o sin justificar causa perdidas millonarias a muchas empresas. Las causas del absentismo laboral son diversas, incluyendo factores salud, problemas personales, el clima laboral, ect.

Cómo el Reloj Laboral ayuda a las empresas

Nuestro servicio es la herramienta esencial para detectar, a tiempo real, las ausencias de los empleados, así como, generar un informe de puntualidad. Nuestra herramienta le ayuda a entender lo que pasa a diario en la empresa para poder decidir con toda la información a su alcance.

Cómo detectar las faltas de puntualidad y absentismo

Detectar a tiempo posibles problemas como el absentismo y falta de puntualidad en el trabajo.

Ausencias de los trabajadores

Al administrador le llegan notificaciones de los retrasos de jornada y alarmas si no se presentan a trabajar los empleados.

Informe de puntualidad

Dónde detectar posibles problemas y faltas de puntualidad en los registros de jornada de los empleados.

Buena comunicación empresarial

Los empleados pueden solicitar vacaciones y permisos laborales o correcciones de fichajes y anotaciones.

Absentismo laboral justificado

Si el empleado tiene algún documento que justifique su ausencia en el trabajo.

El empleado tiene un justificante laboral

Puede subir el justificante de ausencia en el trabajo desde el Calendario Laboral, en solicitar cambio en el calendario. Eligiendo el día que no fue a trabajar y a continuación marcando el motivo deseado y subiendo el fichero.

Desde añadir una anotación puede adjuntar un fichero para que el administrador lo pueda gestionar y cambiar el dia laborable en el calendario laboral.

Absentismo laboral sin justificación

El empleado falto un día y no tiene justificante de ausencia del trabajo.

Qué pasa cuándo el empleado no trabaja

Se envía al administrador notificaciones de ausencia laboral cuando un empleado no ha fichado en el horario establecido. En el registro laboral y en el saldo de horas saldrá las horas que debe.

El administrador puede hablar con el empleado y justificar la falta del trabajo, cambiando el día del calendario de día laboral a baja o con la etiqueta personalizada de absentismo.

También puede corregir el fichaje del día, si entro antes o despues de su horario o si fue a trabajar y no se acordo de fichar con un fichaje nuevo.

Tiene disponible el informe de puntualidad que le da más información de los registros de entrada para tomar decisiones, descontar días de trabajo o incentivar a los trabajadores.

Absentismo laboral y puntualidad