Control horario de trabajo

Control horario de trabajo

Controle las horas laborales y las horas extras desde el panel web del administrador.

Gestione el control horario en el panel web o en el Reloj Laboral

¿Por qué contratar el sistema de control horario?

El sistema de control de horas laborales y horas extras que su empresa necesita.

Fácil

El sistema de control de horas es muy sencillo de usar basta con registrarse y hacer clic en el botón de Empezar la jornada o terminar trabajo.

Económico

Con este control de horas no tendrá que perder tiempo en rellenar ninguna hoja de control horario de trabajo ni invertir dinero en máquinas de fichar.

Flexible

Sus empleados podrán fichar con cualquier dispositivo. El administrador podrá ver quién está trabajando desde cualquier lugar y en cualquier dispositivo.

Crear usuarios para el control horario de empleados

Para crear el sistema control horario laboral, el administrador de la cuenta debe crear un usuario para cada trabajador o profesional de la empresa. Puede configurar los horarios de trabajo de cada uno, así como permitir registrar las horas extras durante la jornada laboral. Las horas trabajadas figurarán en el reporte mensual y en formato Excel.

El empleado o profesional que haya sido dado de alta como usuario, recibe una invitación a través de un correo electrónico y una vez descargue la aplicación "Reloj Laboral" podrá empezar el registro de jornada laboral en la aplicación.


  •  Crear los usuarios
  •  Aceptar la invitación del email del usuario
  •  Descargar la aplicación      

Más información

El control horas automático del mercado

Tipos de control horario de empleados

Personalizable para cada trabajador.

SIN HORARIO

  • Horas extras
  • Notificaciones
  • Flexibilidad horaria
  • Cierre automático

HORARIO FLEXIBLE

  • Horas extras
  • Notificaciones
  • Flexibilidad horaria
  • Cierre automático

HORARIO SEMIFLEXIBLE

  • Horas extras
  • Notificaciones
  • Flexibilidad horaria
  • Cierre automático

HORARIO ESTRICTO

  • Horas extras
  • Notificaciones
  • Flexibilidad horaria
  • Cierre automático

Sin horario

  •  El administrador no define ningún horario.
  •  Los empleados tienen libertad para empezar y terminar la jornada.
  •  El reporte refleja las horas trabajadas y permite las horas extras.
  •  Contabiliza las horas trabajadas por cliente/proyecto.

Horario flexible

  •  El administrador define un horario p.ej. de 8:00 a 18:00.
  •  Los empleados pueden fichar antes o después de su horario.
  •  Las notificaciones se envían si esta trabajando fuera de su horario.
  •  Contabiliza horas trabajadas y las horas extraordinarias.

Horario semiflexible

  •  El administrador define un horario p.ej. de 8:00 a 18:00.
  •  Los empleados pueden empezar antes o después la jornada.
  •  Se manda una notificación una vez que finaliza la jornada.
  •  No contabiliza horas extras en el reporte de control de horario.

Horario estricto

  •  El administrador define un horario estricto.
  •  Los empleados no pueden fichar fuera de este horario.
  •  Se envía una notificación cuando finalize la jornada.
  •  No contabiliza horas extras en el reporte de control de horario.

Más información

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El Reloj Laboral es un control de horas de trabajo automático

Reporte oficial y planilla de trabajo

El sistema provee a la empresa de un registro oficial del control horario de empleados y una reporte en formato Excel, donde puede ver todos los registros y la información detallada de cada empleado. Este reporte puede compartirlo con sus empleados para que ellos puedan consultar las horas trabajadas.

  • Fecha y hora: puede ver la fecha y la hora de cada registro.
  • Eventos: pueden ser eventos de entrada o de salida.
  • Elementos de seguridad: la IP, el dispositivo y su etiqueta.
  • Localización: la ubicación en el momento del registro.

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