Control horario

Control horario

Sistemas de control horario para trabajar desde casa, en la oficina o en cualquier lugar.

Qué es el control horario

Es un sistema de control de horarios de empleados que tiene en cuenta las horas laborales y horas extras para obtener un control horario Excel y PDF, para poder combatir el ausentismo laboral así como gestionar los días de descanso, días compensados o bajas laborales.


Cómo realizar el control de horario de empleados

Para crear el control de horario laboral el administrador da de alta a tantos usuarios como trabajadores tenga, configura los horarios, etc. Las horas laborales figurarán en el reporte mensual del control horario Excel o PDF de cada trabajador.


Control de horarios en tres pasos

  • El administrador crea manualmente, invita o importa los empleados.
  • Los empleados confirman sus datos.
  • Descargan la aplicación      , y empiezan a fichar.

Más información

Sistemas de control horario de empleados

Personalizable para cada trabajador.

SIN HORARIO

  • Horas extras
  • Notificaciones
  • Flexibilidad horaria
  • Cierre automático

HORARIO FLEXIBLE

  • Horas extras
  • Notificaciones
  • Flexibilidad horaria
  • Cierre automático

HORARIO SEMIFLEXIBLE

  • Horas extras
  • Notificaciones
  • Flexibilidad horaria
  • Cierre automático

HORARIO ESTRICTO

  • Horas extras
  • Notificaciones
  • Flexibilidad horaria
  • Cierre automático

Tipos de horario laboral

El administrador puede modificar el tipo de horario laboral desde el panel de empleados.

Empleado sin horario definido

El administrador no define ningún horario de trabajo.

Qué pueden hacer los empleados

Los empleados tienen libertad para empezar y terminar la jornada.


Recomendada para profesionales

Contabiliza las horas realizadas por cada cliente y/o proyecto.


Reporte mensual

Puede contabilizar las horas extras de cada empleado.

Empleado con horario flexible

El administrado establece un horario, por ejemplo de 8:00 a 15:00..

Qué pueden hacer los empleados

Los empleados pueden fichar antes o despues de su horario.


Notificaciones de recordatorio

Se enviarán notificaciones si esta trabajando fuera de su horario.


Reporte mensual

Puede contabilizar las horas extras de cada empleado.

Empleado con horario semiflexible

El administrador define las horas laborales de cada empleado, por ejemplo de viernes a domingo de 15:00 a 21:00.

Qué pueden hacer los empleados

Puede empezar antes o despues de las 15:00, pero no sobrepasar las 6 horas laborales.


Notificación de finalización de jornada

Se cierra automaticamente el Reloj Laboral una vez pasado el tiempo definido


Reporte mensual

No permite contabilizar horas extras en el reporte.

Empleado con horario extricto

El administrador define un horario estricto.

Qué pueden hacer los empleados

Los empleados no pueden fichar fuera de este horario.


Notificación de finalización de jornada

Se envía una notificación cuando finalize la jornada.


Reporte mensual

No permite contabilizar horas extras.

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El control horario Excel y PDF que le permite compensar horas extras

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Cambios en el horario laboral

Ejemplos de modificaciones en el horario establecido.

Modificación de su horario laboral

El empleado solicita una modificación de su horario laboral puntual para poder ir a una cita médica.

Descanso laboral

Puede delimitar un descanso laboral automático para que el empleado no tenga que volver a registrar la pausa de la comida, del café, etc.

Reducción de jornada

El administrador o el empleado pueden solicitar un horario con reducción de jornada en unas fechas específicas por: maternidad, ERTE, etc.

Horas extras y días compensados

El control horario de empleados es una herramienta que le permite compensar horas extras por días de descanso.

Control horario laboral automático

  Cómo compensar horas extras

Puede compensar horas extras por días de descanso, de esta forma cuando un trabajador realiza horas extras puede solicitar días laborables para compensar esas horas en el panel de solicitud del calendario laboral. Los días compensados se verán reflejados en el reporte mensual y en el calendario.

  • Horas extras: en el reporte mensual puede ver el total de horas.
  • Calendario: puede solicitarlo el empleado o el administrador.
  • Reporte de horas extras: muestra los días compensados.

MÁS DEL RELOJ LABORAL

Configure el Reloj Laboral.


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