Control horario

Control horario

Descargue el control horario de trabajadores gratis para calcular las horas laborales y horas extras desde cualquier lugar.

Qué es el control horario

El control horario para empresas de Reloj Laboral es un software intuitivo que se encarga de contabilizar horas laborales llevando una vigilancia del trabajo presencial y del trabajo remoto, además del control del absentismo. Permite calcular las horas laborales, horas complementarias y horas extras generando informes diarios, semanales y mensuales en formato PDF o Excel, listos para firmar digitalmente desde cualquier lugar.

Centraliza la gestión del control horario laboral simplificando de forma eficaz el trabajo del control de personal.

Cumplimiento legal garantizado del control horario de trabajadores en Excel o PDF.


Cómo realizar el control de horario de empleados

Para crear el control de horario laboral el administrador define los horarios y calendarios de cada uno de los trabajadores. Las horas laborales figurarán en el reporte mensual del control horario Excel o PDF.


Control de horarios en tres pasos

  1. El administrador crea manualmente, invita o importa los empleados.
  2. Los empleados confirman sus datos y se descargan las aplicaciones.
  3. Pueden fichar en la app control horario, en la aplicación de ordenador o en la página Web.

Sistemas de control horario de trabajadores

Puede crear horarios semanales, puntuales o fijos para cada trabajador.

SIN HORARIO

  • Flexibilidad horaria
  • Notificaciones
  • Cierre automático
  • Horas extraordinarias

HORARIO FLEXIBLE

  • Flexibilidad horaria
  • Notificaciones
  • Cierre automático
  • Horas extraordinarias

HORARIO SEMIFLEXIBLE

  • Flexibilidad horaria
  • Notificaciones
  • Cierre automático
  • Horas extraordinarias

HORARIO ESTRICTO

  • Flexibilidad horaria
  • Notificaciones
  • Cierre automático
  • Horas extraordinarias

HORARIO ROTATIVO
  • Flexibilidad horaria
  • Notificaciones
  • Cierre automático
  • Horas extraordinarias

Control horario para empresas

Siga una gestión del control horario para optimizar el tiempo laboral de sus trabajadores.

Empleado trabaja con una bolsa de horas

El empleado trabaja sin horario y acumula horas laborales en una bolsa de horas.

Qué pueden hacer los empleados

Los empleados tienen libertad para empezar y terminar la jornada.


Recuperar horas no trabajadas

Pueden hacer más horas un día para devolver horas a la empresa.


Recomendada para profesionales

Contabiliza las horas laborales por cada cliente y/o proyecto.


Reporte mensual

Puede contabilizar las horas extras de cada empleado.

Empleado con horario flexible

El administrador puede crear un horario con las horas laborales establecidas, por ejemplo de 8:00 a 15:00.

Qué pueden hacer los empleados

Los empleados pueden fichar antes o después de su horario.


Recuperar horas no trabajadas

Pueden hacer más horas para devolver horas a la empresa.


Notificaciones de recordatorio

Se enviarán notificaciones si esta trabajando fuera de su horario.


Reporte mensual

Puede contabilizar las horas extras o las horas complementarias de cada empleado.

Empleado con horario semiflexible

El administrador define las horas laborales de cada empleado, por ejemplo con un formato de horario de viernes a domingo de 15:00 a 21:00.

Qué pueden hacer los empleados

No pueden sobrepasar las 6 horas máximas de trabajo diario pero si empezar antes o después su jornada.


Notificación de finalización de jornada

Se cierra automaticamente el Reloj Laboral una vez pasado el tiempo definido


Reporte mensual

No permite contabilizar el tiempo extra en el reporte.

Empleado con horario estricto

El administrador define una tabla de horario estricta con un inicio y un fin.

Qué pueden hacer los empleados

Los empleados no pueden fichar fuera de este horario.


Notificación de finalización de jornada

Se envía una notificación cuando finalize la jornada.


Reporte mensual

No permite contabilizar tiempo extra de trabajo.

Turnos y rotaciones

Los turnos rotativos permiten ahorrar mucho tiempo en la organización de las jornadas laborales al administrador.

Turnos simples

Son turnos fijos con un horario especifico, por ejemplo: Turno de mañana de 9:00 a 16:00.


Rotaciones de turnos

Son rotaciones de turnos fijos para cubrir los distintos horarios durante un mes.


Por qué rotaciones

Permiten flexibilizar las distintas franjas horarias de la jornada laboral.

Horas extras y días compensados

El control horario de trabajadores le permite compensar horas extras o complementarias por días de descanso.

Compensar horas extras por dias de descanso

  Cómo compensar horas extras

Las horas extras pueden ser pagadas según el convenio o compensadas por días laborables en una jornada completa.

  Cómo compensar las horas complementarias

Las horas complementarias de la jornada parcial, pueden ser pagadas o compensadas por días de descanso. La jornada parcial retribuye las horas complementarias al mismo precio que el resto del tiempo trabajado.

Tanto el administrador como el empleado pueden compensar horas extras o complementarias por días de descanso desde el calendario laboral.

Prueba gratis sin permanencia
El control horario Excel y PDF que le permite compensar horas extras

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Control horario de trabajo

Ejemplos de modificaciones en el horario establecido.

Cambio de horario de trabajo

El empleado solicita una modificación puntual en su horario laboral en la tabla de horario poder ir a una cita médica.

Descanso laboral

Puede delimitar un descanso laboral automático para que el empleado no tenga que volver a registrar la pausa de la comida, del café, etc.

Reducción de jornada

El administrador o el empleado pueden solicitar un horario con reducción de jornada en unas fechas específicas por: maternidad, ERTE, etc.

MÁS DEL RELOJ LABORAL

Configure el Reloj Laboral.


 Panel de administrador

Con el panel de control puede controlar y gestionar cada uno de sus empleados.

 Fichar en el trabajo

Fiche con la app móvil, la aplicación de ordenador, por la web o con grupos.

 Registro de trabajo

Consulte el registro de trabajo en PDF y planilla en Excel de sus trabajadores.
Aplicaciones móviles de Duocom Europe

 Gestión de calendarios

Consulte los días trabajados, días compensados, vacaciones, permisos, etc.

 Control de asistencia grupal

Sistema de control de presencia para grupos.

 Correcciones y anotaciones

Modificación de horario laboral para realizar una correción o una anotación.