Control horario

Control horario

Sistemas de control horario para trabajar desde casa, en la oficina o en cualquier lugar.

Qué es el control de horario

Es un sistema de control horario de empleados con un contador de horas laborales y horas extras para obtener un control de trabajadores y poder combatir el ausentismo laboral así como gestionar las vacaciones, días compensados o bajas laborales.


Cómo realizar el control de horarios de empleados

Para crear el control de trabajadores el administrador da de alta a tantos usuarios como trabajadores tenga, configura los horarios, etc. Las horas laborales figurarán en el reporte mensual del control horario Excel o PDF de cada trabajador.


Control de horarios en tres pasos

  • El administrador crea manualmente, invita o importa los empleados.
  • Los empleados confirman sus datos.
  • Descargan la aplicación      , y empiezan a fichar.

Más información

Sistemas de control horario de empleados

Personalizable para cada trabajador.

SIN HORARIO

  • Horas extras
  • Notificaciones
  • Flexibilidad horaria
  • Cierre automático

HORARIO FLEXIBLE

  • Horas extras
  • Notificaciones
  • Flexibilidad horaria
  • Cierre automático

HORARIO SEMIFLEXIBLE

  • Horas extras
  • Notificaciones
  • Flexibilidad horaria
  • Cierre automático

HORARIO ESTRICTO

  • Horas extras
  • Notificaciones
  • Flexibilidad horaria
  • Cierre automático

Sin horario

  •  El administrador no define ningún horario.
  •  Los empleados tienen libertad para empezar y terminar la jornada.
  •  El reporte refleja las horas trabajadas y horas extraordinarias.
  •  Contabiliza las horas laborales por cliente/proyecto.

Horario flexible

  •  El administrador define un horario p.ej. de 8:00 a 18:00.
  •  Los empleados pueden fichar antes o después de su horario.
  •  Las notificaciones se envían si esta trabajando fuera de su horario.
  •  Contabiliza horas laborales y las horas extraordinarias.

Horario semiflexible

  •  El administrador define un horario p.ej. de 8:00 a 18:00.
  •  Los empleados pueden empezar antes o después la jornada.
  •  Se manda una notificación una vez que finaliza la jornada.
  •  En el reporte mensual no hay horas extraordinarias.

Horario estricto

  •  El administrador define un horario estricto.
  •  Los empleados no pueden fichar fuera de este horario.
  •  Se envía una notificación cuando finalize la jornada.
  •  En el reporte mensual no hay horas extraordinarias.

Más información

Prueba gratis sin permanencia
El control horario Excel y PDF que le permite compensar horas extras

¡Pruebe ahora!  ¿NECESITA AYUDA?

Control horario Excel y PDF

El control horario de empleados es una herramienta que le permite compensar horas extras por días de descanso.

Control horario laboral automático

  Horas extras y días compensados

Puede compensar horas extras por días de descanso, de esta forma cuando un trabajador realiza horas extras puede solicitar días laborables para compensar esas horas en el panel de solicitud del calendario laboral. Los días compensados se verán reflejados en el reporte mensual y en el calendario.

  • Horas extras: en el reporte mensual puede ver el total de horas.
  • Calendario: puede solicitarlo el empleado o el administrador.
  • Reporte de horas extras: muestra los días compensados.

MÁS DEL RELOJ LABORAL

Configure el Reloj Laboral.


Aplicaciones móviles de Duocom Europe