Control horario de trabajo

Desde el panel de administrador puede configurar las opciones de cada empleado.

Gestione el control horario en el panel web o en el Reloj Laboral

¿Por qué contratar el Reloj Laboral

El sistema de control horario y de horas extras que su empresa necesita.

Fácil

El sistema de control de horas es muy sencillo de usar basta con registrarse y hacer clic en el botón de "Empezar la jornada".

Económico

No tiene que invertir tiempo y dinero en máquinas de fichar, ni mantener planillas de trabajo que puedan deteriorarse o perder.

Flexible

Sus empleados podrán fichar con cualquier dispositivo y el administrador podrá ver quién está trabajando desde cualquier lugar.

Crear usuarios para el Reloj Laboral

El administrador del Reloj Laboral crea un usuario para cada empleado o profesional de la empresa. Puede configurar los horarios de trabajo de cada uno, así como permitir registrar las horas extras durante la jornada laboral. Las horas trabajadas figurarán en el reporte mensual y en la planilla en formato Excel.

El empleado o profesional que haya sido dado de alta como usuario, recibe una invitación a través de un correo electrónico y una vez descargue la aplicación "Reloj Laboral" podrá empezar el registro de jornada laboral en la aplicación.


  •  Crear los usuarios
  •  Aceptar la invitación del email del usuario
  •  Descargar la aplicación      
La planilla de trabajo se exportará en formato EXCEL

Tipos de control horario

Personalizable para cada trabajador.

Sin horario

  •  El administrador no define ningún horario.
  •  Los empleados tienen libertad para empezar y terminar la jornada.
  •  El reporte refleja las horas trabajadas y permite las horas extras.
  •  Contabiliza las horas trabajadas por cliente/proyecto.

Horario flexible

  •  El administrador define un horario p.ej. de 8:00 a 18:00.
  •  Los empleados pueden fichar antes o después de su horario.
  •  Las notificaciones se envían si esta trabajando fuera de su horario.
  •  El reporte refleja las horas trabajadas y permite las horas extras.

Horario semiflexible

  •  El administrador define un horario p.ej. de 8:00 a 18:00.
  •  Los empleados pueden empezar antes o después la jornada.
  •  Se manda una notificación una vez que finaliza la jornada.
  •  No contabiliza horas extras en el reporte de control de horas.

Horario extricto

  •  El administrador define un horario extricto.
  •  Los empleados no pueden fichar fuera de este horario.
  •  Se envía una notificación cuando finalize la jornada.
  •  No contabiliza horas extras en el reporte de control de horas.

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La planilla de trabajo se exportará en formato EXCEL

Reporte oficial y planilla de trabajo

El sistema provee a la empresa de un reporte oficial del control horario y una planilla en formato Excel, donde puede ver todos los registros y la información detallada de cada empleado. Este reporte puede compartirlo con sus empleados para que ellos puedan consultar las horas trabajadas.

  • Fecha y hora: puede ver la fecha y la hora de cada registro.
  • Eventos: pueden ser eventos de entrada o de salida.
  • Elementos de seguridad: la IP, el dispositivo y su etiqueta.
  • Localización: la ubicación en el momento del registro.

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