Fichar en el trabajo

Fichar en el trabajo

El Reloj de fichar en el trabajo puede registrar las entradas y salidas de sus empleados desde cualquier lugar.

Sistemas para fichar en el trabajo

Puede usar distintos métodos para fichar en empresas, incluso puede combinar los distintos tipos de sistemas de fichar en el trabajo, por ejemplo, puede empezar la jornada en la aplicación de ordenador y terminarla con la app móvil.


Sistemas para fichar en el trabajo

Formas de realizar un registro de las horas trabajadas de la jornada laboral ante una inspección de trabajo.

APP MÓVIL

  • Acceso individual
  • Notificaciones de aviso
  • Anotaciones en el reporte
  • Necesita Internet
  • Geolocalización móvil

GRUPOS

  • Acceso compartido
  • Notificaciones de aviso
  • Anotaciones en el reporte
  • Necesita Internet
  • Nombre del dispositivo

APP PARA ORDENADOR

  • Acceso individual
  • Notificaciones de aviso
  • Anotaciones en el reporte
  • Necesita Internet
  • Nombre del ordenador

NAVEGADOR WEB

  • Acceso individual
  • Notificaciones de aviso
  • Anotaciones en el reporte
  • Necesita Internet
  • Nombre del dispositivo

LLAMADA TELEFÓNICA

  • Acceso individual
  • Notificaciones de aviso
  • Anotaciones en el reporte
  • Necesita Internet
  • Nombre del teléfono
Huella dáctilar

HUELLA DÍGITAL

  • Acceso compartido
  • Notificaciones de aviso
  • Anotaciones en el reporte
  • Necesita Internet
  • Nombre de la huella

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Ventajas del fichar en el trabajo

Reloj laboral le da la solución:

Los empleados fichan con cualquier dispositivo

Para fichar en el control de asistencia puede usar un dispositivo móvil, tablet u ordenador indistintamente.

Mayor control de presencia

De un vistazo el administrador o el encargado de la cuenta sabrá quién esta trabajando y quién no.

Reporte válido por empleado

El reporte se le envia en formato PDF al empleado, al administrador y a la lista de destinatarios prefijado.

Usuarios o grupos personalizados

Para realizar un control de horas de trabajo de forma efectiva puede asignar sus empleados a grupos de trabajo.

Cree diferentes grupos de trabajo

Por ejemplo si tiene varios departamentos o sedes, puede crear varios grupos con su pin correspondiente.

Gestión individual o grupal

En el caso del controlador de accesos de trabajo puede acceder a los registros de los empleados de forma individual o grupal.

Invitaciones de empleados por email

Cada empleado recibirá una invitación en su correo electrónico mediante el cual podrá acceder a la plataforma.

No es necesario dispositivo propio

Con el sistema de control de Reloj Laboral en un solo dispositivo móvil.