Diferencia entre revisiones de «Formas de Fichar»
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|description=Cómo fichar en el trabajo las horas trabajadas durante la jornada laboral, es posible con cualquiera de los métodos del Reloj Laboral: móvil, ordenador, tablet, grupo, huella, etc. | |description=Cómo fichar en el trabajo las horas trabajadas durante la jornada laboral, es posible con cualquiera de los métodos del Reloj Laboral: móvil, ordenador, tablet, grupo, huella, etc. | ||
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| − | ==¿Cómo fichar con Reloj Laboral | + | ==¿Cómo fichar con Reloj Laboral?== |
El servicio de Reloj Laboral ofrece la posibilidad para que los empleados "fichen" con diferentes dispositivos. No todos tienen la misma funcionalidad y el administrador puede permitir o no el uso para cada usuario. | El servicio de Reloj Laboral ofrece la posibilidad para que los empleados "fichen" con diferentes dispositivos. No todos tienen la misma funcionalidad y el administrador puede permitir o no el uso para cada usuario. | ||
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*Ver el calendario laboral y el horario y pedir cambios. | *Ver el calendario laboral y el horario y pedir cambios. | ||
*Ver el informe diario, semanal, mensual o del mes anterior (si tiene permiso). | *Ver el informe diario, semanal, mensual o del mes anterior (si tiene permiso). | ||
| − | [[archivo:Empezar reloj laboral.jpg| alt=fichar por el móvil]] | + | [[archivo:Empezar reloj laboral.jpg| alt=fichar por el móvil|link=]] |
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| + | ===[[Grupos|Acceso para grupo de empleados]]=== | ||
| + | Permite el acceso a todos los empleados que forman parte de un grupo concreto. Se usa para tener un único dispositivo en el que ficha más de un empleado. Es una página web y puede cerrarla o abrirla en cualquier momento sin afectar al estado (trabajando o no) de los empleados del grupo. En cada acceso queda registrada la IP del dispositivo utilizado. | ||
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| + | Ventajas de fichar en grupo de trabajo:<br> | ||
| + | *Un único punto de acceso para los empleados del grupo. | ||
| + | *Sin usar los dispositivos propios de los empleados, ni descargar ningún programa. | ||
| + | *Permite escribir anotaciones.<br> | ||
| + | *Se puede usar en cualquier dispositivo con navegador y conexión a Internet: ordenador, smartphone, tablet.<br> | ||
| + | [[Archivo:12.png|alt=control de empleados|link=]]<br> | ||
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*Permite registrar el inicio de la jornada cuando se enciende el ordenador y terminar cuando se apaga. | *Permite registrar el inicio de la jornada cuando se enciende el ordenador y terminar cuando se apaga. | ||
| − | [[Archivo:entrada-pc.jpg|alt=navegador web]]<br> | + | [[Archivo:entrada-pc.jpg|alt=navegador web|link=]]<br> |
===[[Fichar desde Web| Fichar desde la web]]=== | ===[[Fichar desde Web| Fichar desde la web]]=== | ||
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*Permite incluir anotaciones en el reporte laboral. | *Permite incluir anotaciones en el reporte laboral. | ||
*Puede solicitar un cambio de horario, calendario laboral, etc. | *Puede solicitar un cambio de horario, calendario laboral, etc. | ||
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===[[Fichar por telefono|Fichar por Llamada Telefónica]]=== | ===[[Fichar por telefono|Fichar por Llamada Telefónica]]=== | ||
| − | Existen unos números de teléfonos a los que llamando el empleado puede ''fichar'' la entrada o salida. Para uso si los métodos anteriores no son posibles o no hay Internet. El empleado es reconocido por el número de teléfono del | + | Existen unos números de teléfonos ('''911012345''' y '''928405060''') a los que llamando el empleado puede ''fichar'' la entrada o salida. Para uso si los métodos anteriores no son posibles o no hay Internet. El empleado es reconocido por el número de teléfono del que llama, que tendrá que estar previamente registrado en su ficha de empleado. Su operador le cobrará por esta llamada lo mismo que a un fijo nacional o estará incluida en su tarifa plana si la tiene. |
Ventajas de fichar con una llamada telefónica:<br> | Ventajas de fichar con una llamada telefónica:<br> | ||
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*No hace falta descargar ninguna aplicación.<br> | *No hace falta descargar ninguna aplicación.<br> | ||
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Revisión actual del 08:58 13 may 2025
Sumario
¿Cómo fichar con Reloj Laboral?
El servicio de Reloj Laboral ofrece la posibilidad para que los empleados "fichen" con diferentes dispositivos. No todos tienen la misma funcionalidad y el administrador puede permitir o no el uso para cada usuario.
| Métodos | Fichar | Ubicación | Notificaciones | Anotaciones | Internet |
| App móvil | Individual | Geolocalización | |||
| Grupos | Compartido | Etiqueta | |||
| App de ordenador | Individual | Etiqueta | |||
| Navegador Web | Individual | Etiqueta | |||
| Fichar por teléfono | Individual | Etiqueta |
Métodos para fichar
App para iPhone y Android
La aplicación móvil de uso individual con posibilidad de geolocalización automática o puntual. Destaca su flexibilidad geográfica o movilidad, su facilidad de uso, cuenta de administrador con control de personal en el móvil, posibilidad de leer códigos QR, etc.
Ventajas de fichar en el móvil:
- Se puede pedir el reconocimiento facial o la huella si lo soporta el teléfono.
- Envía notificaciones si tiene horario establecido.
- Permite escribir anotaciones de retrasos o incidencias.
- Ver el calendario laboral y el horario y pedir cambios.
- Ver el informe diario, semanal, mensual o del mes anterior (si tiene permiso).
Acceso para grupo de empleados
Permite el acceso a todos los empleados que forman parte de un grupo concreto. Se usa para tener un único dispositivo en el que ficha más de un empleado. Es una página web y puede cerrarla o abrirla en cualquier momento sin afectar al estado (trabajando o no) de los empleados del grupo. En cada acceso queda registrada la IP del dispositivo utilizado.
Ventajas de fichar en grupo de trabajo:
- Un único punto de acceso para los empleados del grupo.
- Sin usar los dispositivos propios de los empleados, ni descargar ningún programa.
- Permite escribir anotaciones.
- Se puede usar en cualquier dispositivo con navegador y conexión a Internet: ordenador, smartphone, tablet.
Aplicación para el ordenador
Individual por usuario. Queda registrada la mac y la IP desde donde se empieza o acaba la jornada.
Ventajas de fichar en el ordenador:
- Envía notificaciones si tiene horario establecido.
- Permite escribir anotaciones de retrasos o incidencias.
- Ver el calendario laboral y el horario y pedir cambios.
- Ver el informe diario, semanal, mensual o del mes anterior (si tiene permiso).
- Permite registrar el inicio de la jornada cuando se enciende el ordenador y terminar cuando se apaga.
Fichar desde la web
Individual por usuario. Queda registrada la IP desde donde se empieza o acaba la jornada. Se puede usar en cualquier dispositivo con navegador: ordenador, smartphone, tablet.
Ventajas de fichar online desde un navegador web:
- Sin usar los dispositivos propios de los empleados, ni descargar ningún programa.
- Envía notificaciones si tiene horario establecido y está el navegador y la página abiertos.
- Permite incluir anotaciones en el reporte laboral.
- Puede solicitar un cambio de horario, calendario laboral, etc.
Fichar por Llamada Telefónica
Existen unos números de teléfonos (911012345 y 928405060) a los que llamando el empleado puede fichar la entrada o salida. Para uso si los métodos anteriores no son posibles o no hay Internet. El empleado es reconocido por el número de teléfono del que llama, que tendrá que estar previamente registrado en su ficha de empleado. Su operador le cobrará por esta llamada lo mismo que a un fijo nacional o estará incluida en su tarifa plana si la tiene.
Ventajas de fichar con una llamada telefónica:
- No es necesario disponer de Internet.
- No hace falta descargar ninguna aplicación.
Indice
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