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App fichar en el trabajo

App para control de horas trabajadas

Es una app para llevar control de horas trabajadas de cada empleado, cómodamente desde los propios dispositivos de los trabajadores. Esta app móvil es compatible con iPhone y Android.

Requisitos

Pasos para usar la app para control de horas trabajadas:

  1. El administrador debe dar de alta una cuenta.
  2. Crear usuarios, importar usuarios o invitar a los empleados al sistema.
  3. Una vez hecho esto los empleados deben descargarse la app de Reloj Laboral.
  4. Autenticarse con sus credenciales y fichar la entrada y la salida.

Ventajas de la app

Como administrador

  1. Control y administración de usuarios y grupos.
  2. Puede saber quién está trabajando a tiempo real.
  3. Gestión de la cuenta desde cualquier dispositivo (móvil, tablet u ordenador) y desde cualquier lugar.
  4. Facilidad de uso y cambios instantáneos.
  5. Ahorro en sistemas de control de presencia biométricos, de papel, almacenamiento, etc.
  6. Servicio técnico incluido.

Como usuario

  1. Facilidad de uso.
  2. Flexibilidad geográfica.
  3. Descarga gratuita.
  4. Envío de anotaciones de incidencias.
  5. Solicitud de cambios de horario, de vacaciones, o corrección de un registro de la jornada.
  6. Trabajar por proyectos y tareas.

Instalación

Sistema Biométrico con la app móvil con huella dactilar y escáner facial

Con la aplicación móvil, compatible con Android y con iPhone, puede llevar el control de asistencia a través del acceso biométrico: con huella dactilar y/o escáner facial. Esto le permite gestionar los registros de cada empleado con mayor control de acceso para evitar engaños o trampas por parte de los empleados. El empleado estará obligado a fichar por control biométrico con su huella dactilar y su reconocimiento facial en android o Face IP en iPhone. Así como puede crear restricciones en el dispositivo de cada empleado o en las ubicaciones si lo desea.

Este control de acceso biométrico le permite gestionar y controlar con mayor profesionalidad todos los registros de los empleados e incluso llevar un control exhaustivo de los que trabajan en la oficina, teletrabajan o en ubicaciones determinadas. Estas características biométricas le ofrecen más seguridad en los informes laborales.

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Indice

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