Diferencia entre revisiones de «Formas de Fichar»
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| − | | style="height: | + | | style="height:75px; width:70px;text-align: center;font-size:18px;" | Etiqueta |
| − | | style="height: | + | | style="height:75px; width:204px;text-align: center;font-size:18px;" | <i class="fa fa-check" style="color: #27ae60;"></i> |
| − | | style="height: | + | | style="height:75px; width:204px;text-align: center;font-size:18px;" | <i class="fa fa-check" style="color: #27ae60;"></i> |
| − | | style="height: | + | | style="height:75px; width:204px;text-align: center;font-size:18px;" | <i class="fa fa-check" style="color: #27ae60;"></i> |
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| − | | style="height: | + | | style="height:75px; width:70px;text-align: center;font-size:18px;" | Etiqueta |
| − | | style="height: | + | | style="height:75px; width:204px;text-align: center;font-size:18px;" |<i class="fa fa-times" style="color: #c0392b;"></i> |
| − | | style="height: | + | | style="height:75px; width:204px;text-align: center;font-size:18px;" | <i class="fa fa-times" style="color: #c0392b;"></i> |
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| − | | style="height: | + | | style="height:75px; width:70px;text-align: center;font-size:18px;" |Huella dáctilar |
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| − | | style="height: | + | | style="height:75px; width:204px;text-align: center;font-size:18px;" |<i class="fa fa-times" style="color: #c0392b;"></i> |
| − | | style="height: | + | | style="height:75px; width:204px;text-align: center;font-size:18px;" |<i class="fa fa-check" style="color: #27ae60;"></i> |
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Revisión del 13:10 3 sep 2019
Sumario
¿Cómo fichar con Reloj Laboral en el trabajo?
El servicio de Reloj Laboral ofrece la posibilidad para que los empleados "fichen" con diferentes dispositivos. No todos tienen la misma funcionalidad y el administrador puede permitir o no el uso para cada usuario.
| Métodos | Fichar | Ubicación | Notificaciones | Anotaciones | Internet |
| App móvil | Individual | Geolocalización | |||
| Grupos | Compartido | Geolocalización | |||
| App de ordenador | Individual | Etiqueta | |||
| Navegador Web | Individual | Etiqueta | |||
| Llamada telefónica | Individual | Etiqueta | |||
| Huella dáctilar | Compartido | Etiqueta |
Métodos para fichar
App para iPhone y Android
La aplicación móvil de uso individual de los empleados con posibilidad de geolocalización. Muy útil por su movilidad y con la posibilidad de leer códigos QR.
Ventajas de fichar en el móvil:
- Se puede pedir el reconocimiento facial o la huella si lo soporta el teléfono.
- Envía notificaciones si tiene horario establecido.
- Permite escribir anotaciones.
Aplicación para el ordenador
Individual por usuario. Queda registrada la mac y la IP desde donde se empieza o acaba la jornada.
Ventajas de fichar en el ordenador:
- Envía notificaciones si tiene horario establecido y la aplicación ejecutándose.
- Permite añadir anotaciones.
Fichar desde la web
Individual por usuario. Queda registrada la IP desde donde se empieza o acaba la jornada. Se puede usar en cualquier dispositivo con navegador: ordenador, smartphone, tablet.
Ventajas de fichar online desde un navegador web:
- Envía notificaciones si tiene horario establecido y está el navegador y la página abiertos.
- Permite incluir anotaciones en el reporte laboral.
- Puede solicitar un cambio de horario, calendario laboral, etc.
Acceso para grupo de empleados
Permite el acceso a todos los miembros de un grupo. Se usa para tener un único dispositivo para todo el lugar de trabajo. Queda registrada la IP desde donde se empieza o acaba la jornada.
Ventajas de fichar en grupo de trabajo:
- Un único punto de acceso para los empleados del grupo.
- Permite escribir anotaciones.
- Se puede usar en cualquier dispositivo con navegador: ordenador, smartphone, tablet.
Control horario por huella dactilar
Puede vincular un lector de huellas con la aplicación de reloj para el registro del inicio de trabajo. El lector que recomendamos es el modelo ZK4500.El empleado al poner el dedo en el lector se realiza el registro de huella, tanto en la entrada, la pausa o el terminar trabajo.
Ventajas de fichar en grupo con huella digital:
- Mayor rapidez a la hora de fichar, no es necesario introducir claves.
- Permite añadir anotaciones en el registro de trabajo.
- Evita fichajes falsos, por parte de otros compañeros.
Llamada Telefónica
Existen unos números de teléfonos a los que llamando el empleado puede fichar la entrada o salida. Para uso si los métodos anteriores no son posibles o no hay Internet. El empleado es reconocido por el número de teléfono del llamante y queda registrado.
Ventajas de fichar con una llamada telefónica:
- No es necesario disponer de Internet.
- No hace falta descargar ninguna aplicación.
Indice
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