Diferencia entre revisiones de «Fichar por telefono»
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Fichar por teléfono le permite registrar la jornada laboral, el inicio y el final de las horas trabajadas por parte de los empleados a través de una llamada telefónica. | Fichar por teléfono le permite registrar la jornada laboral, el inicio y el final de las horas trabajadas por parte de los empleados a través de una llamada telefónica. | ||
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El administrador debe registrar el número de teléfono del empleado en la ficha de contacto. De ese forma cuando el número realice la llamada a los número habilitados(911012345 ó 928405060) el sistema lo reconocerá para el registro de trabajo de inicio o final.<br> | El administrador debe registrar el número de teléfono del empleado en la ficha de contacto. De ese forma cuando el número realice la llamada a los número habilitados(911012345 ó 928405060) el sistema lo reconocerá para el registro de trabajo de inicio o final.<br> | ||
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El empleado realizará una llamada tanto para la entrada, parada y para terminar la jornada laboral. Cuando el empleado llama al número de Reloj Laboral, se escucha una locución de trabajo que corresponde al estado del empleado: <br> | El empleado realizará una llamada tanto para la entrada, parada y para terminar la jornada laboral. Cuando el empleado llama al número de Reloj Laboral, se escucha una locución de trabajo que corresponde al estado del empleado: <br> | ||
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- cuando llama para parar el trabajo.<br> | - cuando llama para parar el trabajo.<br> | ||
- Si llama fuera del horario asignado, escucha una locución que le indica que no puede registrar la jornada. | - Si llama fuera del horario asignado, escucha una locución que le indica que no puede registrar la jornada. | ||
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En el reporte del trabajador se especifica que el registro se ha realizado vía llamada. | En el reporte del trabajador se especifica que el registro se ha realizado vía llamada. | ||
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Revisión del 11:35 19 may 2020
Sumario
En qué consiste fichar por teléfono
Fichar por teléfono le permite registrar la jornada laboral, el inicio y el final de las horas trabajadas por parte de los empleados a través de una llamada telefónica.
Cómo fichar por llamada el registro de trabajo
El administrador debe registrar el número de teléfono del empleado en la ficha de contacto. De ese forma cuando el número realice la llamada a los número habilitados(911012345 ó 928405060) el sistema lo reconocerá para el registro de trabajo de inicio o final.
El empleado realizará una llamada tanto para la entrada, parada y para terminar la jornada laboral. Cuando el empleado llama al número de Reloj Laboral, se escucha una locución de trabajo que corresponde al estado del empleado:
- Cuando llama para empezar el trabajo.
- cuando llama para parar el trabajo.
- Si llama fuera del horario asignado, escucha una locución que le indica que no puede registrar la jornada.
En el reporte del trabajador se especifica que el registro se ha realizado vía llamada.
Usos del método para fichar por teléfono
Observaciones
Indice
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