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Diferencia entre revisiones de «Grupos»

(Uso del control de empleado en grupo)
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==Cómo se ficha desde el grupo de control==
 
==Cómo se ficha desde el grupo de control==
El administrador, subadministrador o responsable del grupo debe crear el grupo, indicar un nombre del grupo y seleccionar a los empleados que forman parte del grupo.  
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El administrador, subadministrador o responsable del grupo debe crear el grupo, indicar un nombre para el mismo y seleccionar a los empleados que forman parte de el.
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La ventaja de usar grupos, a parte de poder fichar todos los empleados en un mismo dispositivo, es poder realizar modificaciones globales a todos los miembros del grupo. Por ejemplo, podrá asignar el horario de verano a todos los miembros del grupo en un solo paso, en vez de estar cambiando el horario a cada empleado individualmente.
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Además, al gestionar los horarios desde el grupo, puede seleccionar si los cambios del grupo sustituyen a los horarios de cada empleado o se añaden a los que cada uno tiene.
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Los grupos no tiene límite de empleados, pueden tener tantos miembros como empleados haya en la empresa. Además un mismo empleado puede pertenecer a varios grupos.
  
Al crear un grupo, por ejemplo con hasta 10 empleados, puede modificar de forma grupal a todos los empleados los cambios de horarios, calendario laboral o preferencias.
 
  
Cuando los empleados tienen definido un horario establecido y se quiere modificar en el grupo de control, debe seleccionar entre las opciones que por defecto le muestra el sistema: ''"Mantener los horarios de cada usuario y añadir nuevos horarios a los existentes"'' o ''"Borrar los horarios de todos los usuarios y crear nuevos horarios''".
 
 
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==Uso del control de empleado en grupo==
 
==Uso del control de empleado en grupo==
 
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Revisión del 08:58 22 oct 2019

Qué es el acceso de grupo

Es un método para el registro de las horas de trabajo para fichar los empleados de forma grupal accediendo desde cualquier dispositivo conectado a Internet a través de un navegador web. Pueden crearse diferentes grupos de trabajo de empleados por departamentos, empleados, sedes, etc.
Para registrar la jornada laboral de los empleados del grupo se debe acceder a la siguiente web desde cualquier dispositivo: https://www.relojlaboral.com/grupos/
grupo control

Cómo se ficha desde el grupo de control

El administrador, subadministrador o responsable del grupo debe crear el grupo, indicar un nombre para el mismo y seleccionar a los empleados que forman parte de el.

La ventaja de usar grupos, a parte de poder fichar todos los empleados en un mismo dispositivo, es poder realizar modificaciones globales a todos los miembros del grupo. Por ejemplo, podrá asignar el horario de verano a todos los miembros del grupo en un solo paso, en vez de estar cambiando el horario a cada empleado individualmente. Además, al gestionar los horarios desde el grupo, puede seleccionar si los cambios del grupo sustituyen a los horarios de cada empleado o se añaden a los que cada uno tiene.

Los grupos no tiene límite de empleados, pueden tener tantos miembros como empleados haya en la empresa. Además un mismo empleado puede pertenecer a varios grupos.



control de empleados

Uso del control de empleado en grupo


Cada empleado seleccionará su usuario, a través de su nombre o imagen de su perfil, e introducirá sus claves de acceso para registrar el inicio o el final de la jornada laboral. Cuando esté trabajando su perfil estará en verde y en rojo cuando no este trabajando.

Además puede añadir anotaciones para informar al responsable del grupos de cualquier incidencia con su horario laboral: citas médicas, retrasos, accidentes, errores al fichar, etc. planilla de horas de trabajo


Observaciones

Solo puede saber la localización del registro con la app Reloj Laboral, pero tiene otras opciones para restringir los dispositivos permitidos a los empleados como las etiquetas, por ejemplo, "PC de Laura".


Indice

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