Diferencia entre revisiones de «Fichar por telefono»
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| − | |description= Con Reloj Laboral dispone de un método para fichar | + | |description= Con Reloj Laboral dispone de un método para fichar sin Internet para aquellos empleados que no pueden acceder al resto de los otros metodos. |
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El administrador debe registrar el número de teléfono del empleado en la ficha de contacto. De ese forma cuando el número realice la llamada a los número habilitados(911012345 ó 928405060) el sistema lo reconocerá para el registro de trabajo de inicio o final.<br> | El administrador debe registrar el número de teléfono del empleado en la ficha de contacto. De ese forma cuando el número realice la llamada a los número habilitados(911012345 ó 928405060) el sistema lo reconocerá para el registro de trabajo de inicio o final.<br> | ||
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El empleado realizará una llamada tanto para la entrada, parada y para terminar la jornada laboral. Cuando el empleado llama al número de Reloj Laboral, se escucha una locución de trabajo que corresponde al estado del empleado: <br> | El empleado realizará una llamada tanto para la entrada, parada y para terminar la jornada laboral. Cuando el empleado llama al número de Reloj Laboral, se escucha una locución de trabajo que corresponde al estado del empleado: <br> | ||
- Cuando llama para empezar el trabajo.<br> | - Cuando llama para empezar el trabajo.<br> | ||
- cuando llama para parar el trabajo.<br> | - cuando llama para parar el trabajo.<br> | ||
- Si llama fuera del horario asignado, escucha una locución que le indica que no puede registrar la jornada. | - Si llama fuera del horario asignado, escucha una locución que le indica que no puede registrar la jornada. | ||
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En el reporte del trabajador se especifica que el registro se ha realizado vía llamada. | En el reporte del trabajador se especifica que el registro se ha realizado vía llamada. | ||
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Revisión actual del 13:49 16 nov 2020
Sumario
En qué consiste
Le permite registrar la jornada laboral, el inicio y el final de las horas trabajadas por parte de los empleados a través de una llamada telefónica.
Cómo fichar
El administrador debe registrar el número de teléfono del empleado en la ficha de contacto. De ese forma cuando el número realice la llamada a los número habilitados(911012345 ó 928405060) el sistema lo reconocerá para el registro de trabajo de inicio o final.
El empleado realizará una llamada tanto para la entrada, parada y para terminar la jornada laboral. Cuando el empleado llama al número de Reloj Laboral, se escucha una locución de trabajo que corresponde al estado del empleado:
- Cuando llama para empezar el trabajo.
- cuando llama para parar el trabajo.
- Si llama fuera del horario asignado, escucha una locución que le indica que no puede registrar la jornada.
En el reporte del trabajador se especifica que el registro se ha realizado vía llamada.
Usos del método para fichar por teléfono
Este método para fichar es útil para aquellos empleados que no pueden utilizar el resto de las opciones de Reloj Laboral: app móvil, aplicación para el ordenador, acceso grupo, acceso por huella digital o acceso por navegador web. También para aquellos que tengan un móvil antiguo o no tengan contratado Internet en sus dispositivos, o si dispongan de Internet pero no quieran utilizar los otros métodos indicados o no tengan acceso a Internet.
Observaciones
Solo puede saber la localización del registro con la app Reloj Laboral, pero tiene otras opciones para restringir los dispositivos permitidos a los empleados como las etiquetas, por ejemplo, "PC de Laura".
Indice
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