Reloj Laboral
Sumario
Reloj Laboral
El Reloj Laboral es un sistema de control horario sencillo y eficaz, capaz de controlar todo el sistema de fichajes de una empresa. No solo es un sistema de control, sino de gestión horaria que puede ayudar a mejorar la eficacia de su empresa. Es un sistema que permite fichar a sus empleados en cualquier momento y lugar, ya que es multidispositivo y tiene múltiples formas de fichar mediante PC (Windows, Linux o MAC), smartphone o tablet con la app móvil compatible con iPhone y Android, acceso Web grupal o acceso Web individual, mediante una llamada a un número de teléfono (no necesita conexión a Internet) o el control de presencia con huella digital.
Ventajas del servicio de Reloj Laboral
- No necesita inversión inicial ni ninguna maquina costosa de mantener.
- Facilidad de instalación y de uso.
- Múltiples formas de fichar combinables entre si.
- Económico y rápido de configurar.
- Dos vistas según si es usuario o administrador.
- Control horario de trabajadores a tiempo real.
- Adaptado a la normativa según el BOE o el artículo 34.9 del Estatuto de Trabajadores.
- Envío de notificaciones y avisos al usuario y al administrador.
- Sistemas de seguridad como: lector de huella digital, restricción de IP o MAC, dispositivos donde han fichado (etiquetas de dispositivos), etc.
- Geolocalización móvil en el momento del fichaje o puntual durante la jornada laboral.
- Informes diarios, semanales, mensuales y del mes anterior.
- Distintos roles de administración: Administrador -> Subadministrador -> Responsables de grupo.
- Anotaciones para retrasos o incidencias.
Guía rápida - Activación y primeros pasos -
Creación de la cuenta
Primeramente debe de crear una cuenta para usar el servicio, para ello pulse el botón de CREAR CUENTA del menú principal derecho.

- Crear una cuenta de Reloj Laboral o loguearse con su usuario y su contraseña si ya la tiene creada.
- Activar el servicio de Reloj Laboral. Simplemente acepte las condiciones del servicio y pulse el botón "Dar de alta el Reloj Laboral".
Vaya punto por punto a continuación para desarrollar su herramienta.
Tipos de Horarios. Los empleados pueden trabajar con diferentes formas horarias, que se elegirá por el administrador para cada trabajador. Es importante entender este concepto antes de empezar a trabajar.
Grupos de Reloj laboral. Se pueden crear grupos de usuario que fichan desde la misma plataforma.
Reportes. Reportes mensuales del reloj laboral a tiempo real.
Indice
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