Diferencia entre revisiones de «Crear usuarios»
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| + | El responsable del grupo gestiona el personal asignado al grupo, puede eliminar empleados del grupo o añadir a nuevos empleados, configuración de horarios, calendario, etc. Recibe las notificaciones de los empleados que forman parte del grupo de trabajo. Si el administrador lo configura puede delegar los reportes de la jornada laboral en los responsables de grupo.<br> | ||
| + | '''- Empleado''' | ||
| + | El empleado dispone de varias opciones: horario, calendario Laboral, preferencias, reportes y más opciones como añadir anotaciones, desactivar o eliminar y cambio de contraseña. | ||
El gestor de la cuenta de Reloj Laboral puede personalizar los perfiles del personal al añadir una fotografía de los empleados. | El gestor de la cuenta de Reloj Laboral puede personalizar los perfiles del personal al añadir una fotografía de los empleados. | ||
Revisión del 15:13 19 ago 2019
Cómo crear usuarios/empleados
Una vez accede al panel web del Reloj Laboral puede crear los empleados de forma individual o invitándolos a través del correo electrónico. Ver más de cómo Invitar usuarios.
- Los empleados deben disponer de un correo electrónico que puede ser el profesional o el personal para acceder al registro de horas de la jornada laboral.
En el caso de crear usuarios de forma individual debe seleccionar la opción "Crear nuevo usuario". Luego se mostrará la pantalla para añadir los datos personales y de contacto del empleado.
- Nombre y apellidos.
- Email contacto.
- N.I.F.
- Teléfono de contacto.
Además puede añadir al nuevo empleado dentro de un grupo de trabajo para que pueda acceder al control de presencia en grupo. Ver más en acceso grupo para control de presencia.
Perfiles del nuevo usuario
- Administrador de la cuenta
- Subadministrador
- Responsable de grupo
El responsable del grupo gestiona el personal asignado al grupo, puede eliminar empleados del grupo o añadir a nuevos empleados, configuración de horarios, calendario, etc. Recibe las notificaciones de los empleados que forman parte del grupo de trabajo. Si el administrador lo configura puede delegar los reportes de la jornada laboral en los responsables de grupo.
- Empleado
El empleado dispone de varias opciones: horario, calendario Laboral, preferencias, reportes y más opciones como añadir anotaciones, desactivar o eliminar y cambio de contraseña.
El gestor de la cuenta de Reloj Laboral puede personalizar los perfiles del personal al añadir una fotografía de los empleados.
Indice
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