Diferencia entre revisiones de «Correcciones en el reporte laboral»
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Las correcciones resuelven los problemas de olvidos de registros, de incidencias con el horario, etc. Las pueden solicitar tanto el administrador como el empleado, pero luego se deben aceptar por la otra parte. Pueden realizar correcciones de las horas de entrada y las horas de salida, así como la fecha, y del tipo de horario asignado a una fecha en concreto.<br> | Las correcciones resuelven los problemas de olvidos de registros, de incidencias con el horario, etc. Las pueden solicitar tanto el administrador como el empleado, pero luego se deben aceptar por la otra parte. Pueden realizar correcciones de las horas de entrada y las horas de salida, así como la fecha, y del tipo de horario asignado a una fecha en concreto.<br> | ||
===Desde el reporte laboral del empleado=== | ===Desde el reporte laboral del empleado=== | ||
| − | El empleado puede solicitar correcciones en el reloj | + | |
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| + | El empleado puede solicitar correcciones en el reloj en el apartado "Informes", en Hoy, Semana, Mes o Mes anterior. Se pueden modificar los registros durante el mes vigente y del 15 al 31 del mes anterior (ambos inclusive). | ||
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'''¿Cómo se solicita una corrección?'''<br> | '''¿Cómo se solicita una corrección?'''<br> | ||
| − | Cuando el empleado selecciona el "Lápiz" le muestra una pantalla para indicar la hora correcta y fecha, debe indicar un motivo para que se realice la solicitud correcta. Una vez solicitada se envía por correo electrónico al administrador, o en su caso a subadministrador o responsable de grupo. El administrador debe aceptar o rechazar los cambios, en el caso de rechazarlo, al empleado le llega un correo con el motivo de rechazo. Si se acepta, en el reporte aparecerá la fecha y hora aceptada. <br> | + | Cuando el empleado selecciona el "Lápiz" le muestra una pantalla para indicar la hora correcta y fecha, debe indicar un motivo para que se realice la solicitud correcta. Una vez solicitada se envía por correo electrónico al administrador, o en su caso a subadministrador o responsable de grupo. El administrador debe aceptar o rechazar los cambios, en el caso de rechazarlo, al empleado le llega un correo con el motivo de rechazo. Si se acepta, en el reporte aparecerá la fecha y hora aceptada.<br> |
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Revisión del 08:44 8 nov 2019
Correcciones en el reporte
Las correcciones resuelven los problemas de olvidos de registros, de incidencias con el horario, etc. Las pueden solicitar tanto el administrador como el empleado, pero luego se deben aceptar por la otra parte. Pueden realizar correcciones de las horas de entrada y las horas de salida, así como la fecha, y del tipo de horario asignado a una fecha en concreto.
Desde el reporte laboral del empleado
El empleado puede solicitar correcciones en el reloj en el apartado "Informes", en Hoy, Semana, Mes o Mes anterior. Se pueden modificar los registros durante el mes vigente y del 15 al 31 del mes anterior (ambos inclusive).
¿Cómo se solicita una corrección?
Cuando el empleado selecciona el "Lápiz" le muestra una pantalla para indicar la hora correcta y fecha, debe indicar un motivo para que se realice la solicitud correcta. Una vez solicitada se envía por correo electrónico al administrador, o en su caso a subadministrador o responsable de grupo. El administrador debe aceptar o rechazar los cambios, en el caso de rechazarlo, al empleado le llega un correo con el motivo de rechazo. Si se acepta, en el reporte aparecerá la fecha y hora aceptada.
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